单项选择题
A.用人单位法定代表人发生变更，原劳动合同继续有效 B.双方在劳动合同文本上签字或者盖章时建立劳动关系 C.用人单位发生合并或者分立，须与劳动者重新签订劳动合同 D.劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的，以在先的时间为劳动合同的生效时间
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者支付每月（）倍的工资。A.1.2...
单项选择题用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者支付每月（）倍的工资。
A.1.2 B.1.5 C.2 D.3
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决（）日内向人民法院提起诉讼。A.7B.15C.30D.60
单项选择题劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决（）日内向人民法院提起诉讼。
A.7 B.15 C.30 D.60
除了在劳动关系存续期间因劳动报酬发生的争议外，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。A.3个月B.6个月C.1年D...
单项选择题除了在劳动关系存续期间因劳动报酬发生的争议外，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。
A.3个月 B.6个月 C.1年 D.2年
