对考评标准进行多种要素综合计分时，不宜选用（）。

设计绩效考评指标体系的步骤如下，排序正确的是（）。①工作分析；②指标调查；③理论验证；④修改调整A.①②③④B...

单项选择题设计绩效考评指标体系的步骤如下，排序正确的是（）。①工作分析；②指标调查；③理论验证；④修改调整

以下指标中，（）不宜用于评价企业高层领导。A.市场占有率B.销售利润率C.新聘员工离职率D.管理成本增长率

单项选择题以下指标中，（）不宜用于评价企业高层领导。

针对考评时出现的优先和近期效应，所采取的克服方式不包括（）。A.了解全面资料B.掌握近期信息C.科学系统的考评...

单项选择题针对考评时出现的优先和近期效应，所采取的克服方式不包括（）。