美国心理学家（）创立的人职匹配理论。

（）的核心思想是指：人的动力因素及职业兴趣，应与其所从事的工作相匹配，这样才能最大限度地发挥人的积极性，在工作...

单项选择题（）的核心思想是指：人的动力因素及职业兴趣，应与其所从事的工作相匹配，这样才能最大限度地发挥人的积极性，在工作中创造成绩。

（）是通过对人的能力的测查来分析其适合的工作种类、工作环境及工作内容。A、测评 B、人员测评 C、人员素质...

单项选择题（）是通过对人的能力的测查来分析其适合的工作种类、工作环境及工作内容。

（）是在团队环境下共享各自的思想和角色的过程。A、激励B、专题研究C、团队培训D、研讨会

单项选择题（）是在团队环境下共享各自的思想和角色的过程。