问答题

简答题 制定员工福利计划主要考虑哪几个方面的问题?

【参考答案】

1)要使福利制度的设计与组织的人力资源战略、薪酬战略相统一并为之提供有效的支持,要研究什么样的福利方案(福利项目和支付方......

(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)