一个企业的创新文化的核心，则来源于创业领导者永不枯竭的创新能力。

团队管理更多依靠的还是利益，而不是团队愿景。

判断题团队管理更多依靠的还是利益，而不是团队愿景。

创业团队组建完成，在创业活动经营者保持全体成员稳定性，不能有人撤出。

判断题创业团队组建完成，在创业活动经营者保持全体成员稳定性，不能有人撤出。

团队的人数是越多越好，人多力量大点子多，所以创业者的团队规模尽量要大。

判断题团队的人数是越多越好，人多力量大点子多，所以创业者的团队规模尽量要大。