多项选择题
A.用人单位富余人员 B.用人单位放长假的职工 C.长期被外单位借用的人员 D.用人单位的党委书记、工会主席
我国宪法规定，国家保护公民的合法收入，除非以下法定情形，用人单位不得克扣劳动者工资（）A.代扣代缴个人所得税B...
多项选择题我国宪法规定，国家保护公民的合法收入，除非以下法定情形，用人单位不得克扣劳动者工资（）
A.代扣代缴个人所得税 B.因劳动者本人原因给单位造成经济损失的赔偿金 C.代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用 D.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
竞业限制是为保护用人单位的商业秘密应运而生的一种制度，是用人单位对劳动者择业权的限制，下列关于竞业限制的表述正...
多项选择题竞业限制是为保护用人单位的商业秘密应运而生的一种制度，是用人单位对劳动者择业权的限制，下列关于竞业限制的表述正确的是（）
A.在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 B.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 C.竞业限制期限，不得超过二年。 D.竞业期内不可以就业。
我国现行的基本工资制度具有多样性、结构性和等级性的基本特征，基本工资制度主要包括（）A.效益工资制B.等级工资...
多项选择题我国现行的基本工资制度具有多样性、结构性和等级性的基本特征，基本工资制度主要包括（）
A.效益工资制 B.等级工资制 C.岗位工资制 D.结构工资制
