多项选择题
小吴30岁，现在是中国某保险公司人力资源部的职员，请你根据有关劳动力市场的知识对下列问题加以分析
A．有组织 B．无组织 C．内部 D．外部
从该案例中能得到的启示有（）。A．工作任务越重，越应降低绩效考核的标准B．关键绩效指标的设置要遵循SMART原...
多项选择题从该案例中能得到的启示有（）。
A．工作任务越重，越应降低绩效考核的标准 B．关键绩效指标的设置要遵循SMART原则 C．绩效考核主体越多，反映的考核结果越全面 D．绩效考核主体要对被考核者的工作状态有所了解
财务部门绩效考核中存在的问题有（）。A．对财务部门的考核指标不能很好地反映部门的职责B．对财务部门的考核指标太...
多项选择题财务部门绩效考核中存在的问题有（）。
A．对财务部门的考核指标不能很好地反映部门的职责 B．对财务部门的考核指标太多太细，不能反映职能工作的重点 C．在财务部员工的考核主体中，不应包括财务部经理 D．部分考核主体的偏见影响了考核结果的准确性
从销售部李经理的叙述中可以看出，该部门的绩效指标缺乏（）。A.相关性B.可测量性C.具体性D.可实现性
单项选择题从销售部李经理的叙述中可以看出，该部门的绩效指标缺乏（）。
A.相关性B.可测量性C.具体性D.可实现性
