单项选择题
A.合法性原则B.真实性原则C.效益原则D.合适性原则
一开始就招聘到合适的人员，会减少员工旷工和士气低落的现象，这体现了有效招聘管理作用中的（）A.提高员工的满意度...
单项选择题一开始就招聘到合适的人员，会减少员工旷工和士气低落的现象，这体现了有效招聘管理作用中的（）
A.提高员工的满意度B.提高组织的绩效水平C.减少劳动纠纷D.减少员工培训负担
招聘信息的设计与发布属于（）A.招募阶段B.甄选阶段C.录用阶段D.评估阶段
单项选择题招聘信息的设计与发布属于（）
A.招募阶段B.甄选阶段C.录用阶段D.评估阶段
公职人员考试录用计划招募的职位、资格条件、时间、地点以及招募结果公之于众，这是（）A.公开原则B.平等原则C....
单项选择题公职人员考试录用计划招募的职位、资格条件、时间、地点以及招募结果公之于众，这是（）
A.公开原则B.平等原则C.竞争原则D.择优原则
