多项选择题
A.结构化面试 B.非结构化面试 C.半结构化面试 D.个别面试 E.集体面试
笔试试卷的编排设计包括()。A.试卷结构的设计B.试卷编排的思路C.编制试卷复本D.试卷的检验E.编制标准答案
多项选择题笔试试卷的编排设计包括()。
A.试卷结构的设计 B.试卷编排的思路 C.编制试卷复本 D.试卷的检验 E.编制标准答案
笔试测评的内容很多,归纳起来主要有()。A.基础知识测评B.专业知识测评C.相关知识测评D.性格测评E.智商测...
多项选择题笔试测评的内容很多,归纳起来主要有()。
A.基础知识测评 B.专业知识测评 C.相关知识测评 D.性格测评 E.智商测评
履历分析表的编制方法主要有()。A.工作分析法B.等级评定法C.历史分析法D.观察法E.关键事件法
多项选择题履历分析表的编制方法主要有()。
A.工作分析法B.等级评定法C.历史分析法D.观察法E.关键事件法