多项选择题
A.劳动合同期限为5年 B.劳动报酬为2000元/月 C.劳动合同试用期为3个月 D.每年参加培训时间不得少于10天 E.从事施工现场管理工作
某建筑工程公司进行经济性裁员，依据《劳动法》的规定，在下列人员中，该建筑工程公司应当优先留用的人员有（）。A....
多项选择题某建筑工程公司进行经济性裁员，依据《劳动法》的规定，在下列人员中，该建筑工程公司应当优先留用的人员有（）。
A.技工小王与该公司签了无固定期限劳动合同 B.业务员小钱，曾经受过伤，医疗期刚满 C.职工孙某，家庭无其他就业人员，需扶养老人和子女 D.工程师老李与单位订立有10年固定期限劳动合同 E.员工张某，刚与公司签订了固定期限为1年的劳动合同，试用期尚未满
用人单位可以随时解除劳动合同的情形包括（）。A.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的B.严重违反劳...
多项选择题用人单位可以随时解除劳动合同的情形包括（）。
A.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的 B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 D.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的 E.在试用期间被证明不符合录用条件的
下列选项中，用人单位不得解除劳动合同的情形有（）。A.女职工在孕期、产假、哺乳期内的B.患病或者负伤，在规定的...
多项选择题下列选项中，用人单位不得解除劳动合同的情形有（）。
A.女职工在孕期、产假、哺乳期内的 B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的 C.劳动者在离岗前未进行职业健康检查的 D.在单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足8年的 E.在单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
