多项选择题
A.可以引导工作分析的价值导向 B.可以弥补传统工作分析仅限于与岗位短期匹配的缺陷 C.这使得工作分析更为具体，更有目标性 D.工作分析注重工作的组成要素 E.用行为来定义相应的工作岗位职责
岗位胜任特征的意义和作用体现在（）方面。A.人员计划B.组织计划C.人员招聘D.培训开发E.绩效管理
多项选择题岗位胜任特征的意义和作用体现在（）方面。
A.人员计划 B.组织计划 C.人员招聘 D.培训开发 E.绩效管理
按建立思路的不同，胜任特征模型可分为（）。A.层级式模型B.簇型模型C.盒型模型D.锚型模型E.管理型模型
多项选择题按建立思路的不同，胜任特征模型可分为（）。
A.层级式模型 B.簇型模型 C.盒型模型 D.锚型模型 E.管理型模型
岗位胜任特征模型可按（）分类。A.结构形式的不同B.建立思路的不同C.组织方式不同D.主体形式不同E.岗位要求...
多项选择题岗位胜任特征模型可按（）分类。
A.结构形式的不同 B.建立思路的不同 C.组织方式不同 D.主体形式不同 E.岗位要求不同
