判断题
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劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终...
判断题劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。
农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。
判断题农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
判断题劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。