多项选择题
A、以员工发展规划为依据 B、以企业的战略为目标 C、培训时间长、内容广 D、培训后必须进行考核 E、多种培训方法并用
入职教育或者培训，一般包括以下的步骤（）A、培训的准备B、实施培训C、考核D、自我评估E、颁发上岗证书
多项选择题入职教育或者培训，一般包括以下的步骤（）
A、培训的准备 B、实施培训 C、考核 D、自我评估 E、颁发上岗证书
入职培训中的三阶段式培训是指（）等组成。A、人力资源部培训B、拓展培训C、总部培训D、分支机构培训E、工作现场...
多项选择题入职培训中的三阶段式培训是指（）等组成。
A、人力资源部培训 B、拓展培训 C、总部培训 D、分支机构培训 E、工作现场培训
招聘收益-成本比，既是一项（），也是对招聘工作的（）进行考核的一项指标。A、经济评价指标B、有效性C、招聘效率...
多项选择题招聘收益-成本比，既是一项（），也是对招聘工作的（）进行考核的一项指标。
A、经济评价指标 B、有效性 C、招聘效率 D、总成本效用 E、招聘完成情况
