准收展员的考核与职级调整，是按照（）标准进行。

准收展员任职时间最长（）个月。

填空题准收展员任职时间最长（）个月。

新人品质系数区间为0-1，准收展员个人月度参会率低于（）新人品质系数为0。

填空题新人品质系数区间为0-1，准收展员个人月度参会率低于（）新人品质系数为0。

准收展员向公司推荐新人的，在新人签订代理合同后的12个月内，每月按照被推荐人当月FYC的（），向推荐人计发推荐...

填空题准收展员向公司推荐新人的，在新人签订代理合同后的12个月内，每月按照被推荐人当月FYC的（），向推荐人计发推荐新人奖。