单项选择题
A.企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线 B.是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所决定的 C.竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分 D.资本的数量不能随工资率的变化而改变
工资率变动在长期中对企业的劳动力需求产生影响大于短期内的影响，是因为（）。A.工资率变动的替代效应和规模效应不...
单项选择题工资率变动在长期中对企业的劳动力需求产生影响大于短期内的影响，是因为（）。
A.工资率变动的替代效应和规模效应不能够得到充分的实现 B.经济学通常重视弹性的绝对值 C.工资率变动的替代效应和规模效应能够得到充分的实现 D.企业是否增雇工人主要取决于新增一个工人所带来的收益增量能否超过雇用他们带来的成本增量
派生需求理论认为影响劳动力自身需求工资弹性的因素不包括（）。A.最终产品的需求价格弹性B.中间产品的需求价格弹...
单项选择题派生需求理论认为影响劳动力自身需求工资弹性的因素不包括（）。
A.最终产品的需求价格弹性 B.中间产品的需求价格弹性 C.要素替代的难易度 D.其他生产要素的供给弹性
向上倾斜的劳动力供给曲线是（）。A.行业市场的劳动力供给曲线B.个人劳动力供给曲线C.无限供给的劳动力供给曲线...
单项选择题向上倾斜的劳动力供给曲线是（）。
A.行业市场的劳动力供给曲线 B.个人劳动力供给曲线 C.无限供给的劳动力供给曲线 D.工资率变动无影响的劳动力供给曲线
