多项选择题
A.劳动合同的规范 B.劳动基准法的遵守情况 C.劳动关系协调机制的运行状况 D.职工职业技能和文化生活情况
综合经济效益评价一般包括（）。A.综合指数法B.功效系数法C.打分排队法D.比例权重法
多项选择题综合经济效益评价一般包括（）。
A.综合指数法 B.功效系数法 C.打分排队法 D.比例权重法
劳动者在法定工作时间内依法参加以下（）活动期间，用人单位应视向其提供了正常劳动而支付工资。A.出席劳动模范大会...
多项选择题劳动者在法定工作时间内依法参加以下（）活动期间，用人单位应视向其提供了正常劳动而支付工资。
A.出席劳动模范大会 B.出席先进工作者大会 C.当选代表出席妇女联合会组织召开的会 D.罢工
就业歧视是指没有合法的目的和原因，基于（）原因，釆取的任何区别、排斥、限制、或者给予优惠的行为。A.种族B.肤...
多项选择题就业歧视是指没有合法的目的和原因，基于（）原因，釆取的任何区别、排斥、限制、或者给予优惠的行为。
A.种族 B.肤色 C.能力 D.宗教
