单项选择题
A.权力距离是指社会中人们对组织中权力不平等现象的接受水平，关注的是如何处理权力不平等的问题，聚焦于规范和信念。B.规范是指约束行为的具体条例。C.信念是指支持或反对行为的价值判断。D.根据霍夫斯泰德研究结论，在权力距离指标得分上，马来西亚和阿拉伯国家相对较低。
跨国公司的文化包含多个层次，对照不同层次文化，可以认为（）是商业文化。A.社会主义核心价值观B.追求科技向善C...
单项选择题跨国公司的文化包含多个层次，对照不同层次文化，可以认为（）是商业文化。
A.社会主义核心价值观B.追求科技向善C.发扬团队精神D.弘扬爱岗敬业
下列关于文化的说法，不正确的是（）。A.文化与物质相互对应，是实践的产物。B.文化具有习得性、传承性和创新性。...
单项选择题下列关于文化的说法，不正确的是（）。
A.文化与物质相互对应，是实践的产物。B.文化具有习得性、传承性和创新性。C.文化对于行为的影响是深层次的、全局性的、根深蒂固的和持久性的。D.文化移情是指适应和有效管理多元文化环境的程度。
变革型跨国公司除了完成分内职责之外，主动帮助解决难题，提高生活质量，引领社会发展，促进社会进步。其特点是热情主...
判断题变革型跨国公司除了完成分内职责之外，主动帮助解决难题，提高生活质量，引领社会发展，促进社会进步。其特点是热情主动，服务社会，与社会建立共生关系。
