多项选择题
A.双方应协商解决B.通过职业介绍所协调C.通过劳动争议调解委员会调解D.通过劳动争议仲裁机构仲裁E.通过人民法院处理劳动争议
劳动争议处理遵循（）原则。A.少数服从多数B.平等协商一致C.合法性D.公平性E.着重调解及时处理
多项选择题劳动争议处理遵循（）原则。
A.少数服从多数 B.平等协商一致 C.合法性 D.公平性 E.着重调解及时处理
可用以解决员工心理健康问题的措施有（）。A.宣泄B.适当设置目标C.培养抗压能力D.培养业余爱好E.咨询
多项选择题可用以解决员工心理健康问题的措施有（）。
A.宣泄 B.适当设置目标 C.培养抗压能力 D.培养业余爱好 E.咨询
劳动关系的主体是（）A.劳动者B.政府C.用人单位D.劳动力市场E. 中介机构
多项选择题劳动关系的主体是（）
A.劳动者 B.政府 C.用人单位 D.劳动力市场 E. 中介机构
