当管理者基于工作内部作用关系开发员工感觉时如果发生偏见，这将对员工的表现不起任何作用。（）

即使是有效行为，绩效评估也不会增加生产力或减少旷工。（）

判断题即使是有效行为，绩效评估也不会增加生产力或减少旷工。（）

理想情况下，对目标的进展情况的反馈，应该是（）而不是（）。A.外部供给；自给自足B.自给自足；外部供给C.普通...

单项选择题理想情况下，对目标的进展情况的反馈，应该是（）而不是（）。

以下哪项最能描述，为全部管理决策提供方向并为衡量实际成绩提供标准？（）A.规则B.程序C.政策D.目标E.道德

单项选择题以下哪项最能描述，为全部管理决策提供方向并为衡量实际成绩提供标准？（）