当企业出现了劳动力短缺的情形，以下不属于应对措施的是：（）。

以下不属于企业人力资源外部供给分析的是：（）。A.职业市场状况B.员工技能清单C.地域性因素D.宏观经济形势

单项选择题以下不属于企业人力资源外部供给分析的是：（）。

影响人力供给需求预测的因素有：（）。A.现有人力资源情况B.预期职位空缺C.劳动市场D.社会政策

多项选择题影响人力供给需求预测的因素有：（）。

影响人力需求预测的因素有：（）。A.市场需求B.技术与组织结构C.劳动力的稳定性D.工作时间

多项选择题影响人力需求预测的因素有：（）。