培训需求中的工作标准分析主要分析企业和员工完成工作任务所应具备的知识，技能，工作绩效状况。

企业培训内容中的专业知识既包括企业的知识也包括客户的知识。

判断题企业培训内容中的专业知识既包括企业的知识也包括客户的知识。

对被测试者个性、价值观、职业能力以及职业道德素养等潜能进行推测和预判的评价方法是（）。A.访谈B.笔试C.36...

单项选择题对被测试者个性、价值观、职业能力以及职业道德素养等潜能进行推测和预判的评价方法是（）。

对于不同级别的学员要实行培训内容分级制度，培训内容主要解决“为什么”时，其适应的培训对象级别是（）。A.一般员...

单项选择题对于不同级别的学员要实行培训内容分级制度，培训内容主要解决“为什么”时，其适应的培训对象级别是（）。