判断题
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（）是维护劳动者权利的下位法。A.《中华人民共和国就业促进法》B.《中华人民共和国劳动合同法》C.《中华人民共...
多项选择题（）是维护劳动者权利的下位法。
A.《中华人民共和国就业促进法》B.《中华人民共和国劳动合同法》C.《中华人民共和国劳动法》D.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》E.《中华人民共和国工会法》
下列属于劳资双方做好谈判工作的有效措施有：（）A.从容不迫B.目标明确清晰C.主张要保持一定的弹性D.善于倾听...
多项选择题下列属于劳资双方做好谈判工作的有效措施有：（）
A.从容不迫 B.目标明确清晰 C.主张要保持一定的弹性 D.善于倾听 E.回避对方问题
下列（）属于违反集体谈判逻辑的不真诚谈判。A.表面谈判B.采取拖延策略C.协商共赢D.强加不合理或苛刻条件E....
多项选择题下列（）属于违反集体谈判逻辑的不真诚谈判。
A.表面谈判 B.采取拖延策略 C.协商共赢 D.强加不合理或苛刻条件 E.忽视谈判项目
