单项选择题
A.社会保险 B.法定假期 C.员工服务计划 D.住房公积金
奖金设立的目的是在（）与薪酬之间建立一种密切的联系，从而引导员工行为以实现企业的战略发展目标A.工龄B.学历C...
单项选择题奖金设立的目的是在（）与薪酬之间建立一种密切的联系，从而引导员工行为以实现企业的战略发展目标
A.工龄 B.学历 C.绩效 D.岗位
在年初薪酬调整时，将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上，说明该企业在确定薪酬水平时采用的是（）A.市场领先...
单项选择题在年初薪酬调整时，将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上，说明该企业在确定薪酬水平时采用的是（）
A.市场领先策略 B.市场跟随策略 C.市场滞后策略 D.混合策略
在设计（）体系的过程中，先要建立一套对能力进行分类和分级的任职资格体系，即员工在工作中所需要的知识、技能、经验...
单项选择题在设计（）体系的过程中，先要建立一套对能力进行分类和分级的任职资格体系，即员工在工作中所需要的知识、技能、经验和行为标准等
A.职位薪酬 B.福利 C.能力薪酬 D.技能薪酬
