多项选择题
A.劳动力市场因素 B.政府的法律、法规 C.用人单位经营状况 D.企业文化和战略
判断用人单位的经济效益情况，可以使用（）方法。A.对比法B.打分排队法C.综合指数法D.功效系数法
多项选择题判断用人单位的经济效益情况，可以使用（）方法。
A.对比法 B.打分排队法 C.综合指数法 D.功效系数法
劳动争议协商的原则有（）。A.平等原则B.公平原则C.自愿原则D.合法原则
多项选择题劳动争议协商的原则有（）。
A.平等原则 B.公平原则 C.自愿原则 D.合法原则
劳动争议基层调解组织包括（）。A.企业劳动争议调解委员会B.工会和政府监察部门C.依法设立的基层人民调解组织D...
多项选择题劳动争议基层调解组织包括（）。
A.企业劳动争议调解委员会 B.工会和政府监察部门 C.依法设立的基层人民调解组织 D.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
