单项选择题
A.员工的工作能力 B.员工的工作的意愿 C.员工的长处是什么，这些长处是否适合这项任命。 D.以上均对
以下哪位学者提出需求层次理论（）A.克莱顿·奥尔德弗B.亚伯拉罕·马斯洛C.戴维·麦克莱兰D.弗雷德里克·赫茨...
单项选择题以下哪位学者提出需求层次理论（）
A.克莱顿·奥尔德弗 B.亚伯拉罕·马斯洛 C.戴维·麦克莱兰 D.弗雷德里克·赫茨伯格
传统的激励理论认为（）A.职工受到尊敬后会被激励B.职工得到足够报酬则会努力工作C.被激励的职工会感到满意D....
单项选择题传统的激励理论认为（）
A.职工受到尊敬后会被激励 B.职工得到足够报酬则会努力工作 C.被激励的职工会感到满意 D.上述均正确
下列因素中，哪一个不是决定员工受到的激励类型的影响因素（）A.员工个人的个性特征B.所从事工作的特点C.组织的...
单项选择题下列因素中，哪一个不是决定员工受到的激励类型的影响因素（）
A.员工个人的个性特征 B.所从事工作的特点 C.组织的特征 D.社会大环境
