单项选择题
以个人绩效合约为基础的绩效考核借用了（）核心思想A、目标管理 B、质量管理 C、财务管理 D、合同管理
单项选择题以个人绩效合约为基础的绩效考核借用了（）核心思想
适用于考核员工个性特征的是（）导向型绩效考核方法A、特质 B、行为 C、战略 D、控制
单项选择题适用于考核员工个性特征的是（）导向型绩效考核方法
量表评定法和关键事件法结合成（）A、平衡记分卡 B、360度考核法 C、两两比较法 D、行为锚定法
单项选择题量表评定法和关键事件法结合成（）
