企业要采取薪酬领先策略，薪酬水平要定在市场薪酬水平的（）。

可以用工资总额占（）的合理比重来推算合理的工资总额。A.附加值B.人工成本C.营业额D.福利总额

单项选择题可以用工资总额占（）的合理比重来推算合理的工资总额。

薪酬管理包括薪酬体系设计和（）两个方面。A.薪酬结构管理B.薪酬日常管理C.薪酬制度管理D.薪酬预算管理

单项选择题薪酬管理包括薪酬体系设计和（）两个方面。

对考评者主观因素造成的各种偏误，不包括（）。A.晕轮误差B.自我中心效应C.分布误差D.评价标准误差

单项选择题对考评者主观因素造成的各种偏误，不包括（）。