多项选择题
A、年金费用的收缴及向养老基金的转移和养老基金的投资管理 B、数据资料的管理和待遇的支付 C、参加者的登记注册和退出计划管理 D、年金的财务会计管理和精算评估 E、定期向税务和监管部门提交报告和披露信息
企业年金的计发办法大致有：（）。A、统一福利计划B、根据雇员工作年限及退休前几年的工资水平确定C、根据雇员工作...
多项选择题企业年金的计发办法大致有：（）。
A、统一福利计划 B、根据雇员工作年限及退休前几年的工资水平确定 C、根据雇员工作年限及退休前几年的学历水平确定 D、将参加者的工龄与工资收入相乘，再乘以一个百分比（系数）来确定 E、将参加者的工龄与工资收入相加，再乘以一个百分比（系数）来确定
根据缴费和受益的关系不同，企业年金计划可分为：（）。A、积累制的企业年金B、现收现付制的企业年金C、待遇确定制...
多项选择题根据缴费和受益的关系不同，企业年金计划可分为：（）。
A、积累制的企业年金 B、现收现付制的企业年金 C、待遇确定制企业年金 D、缴费确定制企业年金 E、待遇缴费混合制企业年金
根据决定因素不同，企业年金计划可分为：（）。A、衍生性的企业年金B、强制性的企业年金C、自愿性的企业年金D、集...
多项选择题根据决定因素不同，企业年金计划可分为：（）。
A、衍生性的企业年金 B、强制性的企业年金 C、自愿性的企业年金 D、集体谈判决定的企业年金 E、市场机制决定的企业年金
