多项选择题
A.直接送达 B.留置送达 C.委托送达 D.邮寄送达 E.公告送达
人民法院在审理劳动争议案件时，可按撤诉处理的情形包括（）A.原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的B.原告未经法...
多项选择题人民法院在审理劳动争议案件时，可按撤诉处理的情形包括（）
A.原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的 B.原告未经法庭许可中途退庭的 C.原告为无诉讼行为能力人 D.原告应当预交而未预交案件受理费的 E.无独立请求权的第三人经人民法院传唤，无正当理由拒不到庭，或未经法院许可中途退庭的
劳动争议协商的原则主要有（）A.主体合法原则B.平等协商原则C.合法协商原则D.工会主导原则E.权利共享原则
多项选择题劳动争议协商的原则主要有（）
A.主体合法原则 B.平等协商原则 C.合法协商原则 D.工会主导原则 E.权利共享原则
我国劳动争议处理的劳动实体法律规范包括（）A.劳动法律与劳动行政法规B.劳动法律与法规解释C.劳动规章D.地方...
多项选择题我国劳动争议处理的劳动实体法律规范包括（）
A.劳动法律与劳动行政法规 B.劳动法律与法规解释 C.劳动规章 D.地方性劳动法规与劳动规章 E.劳动自治条例和单行条例
