单项选择题
A.双因素理论B.Y理论C.X理论D.期望理论
边际生产率薪酬理论,供求均衡薪酬理论的假设前提为劳动力市场买卖双方的()A.合作B.完全竞争C.有效竞争D.有...
单项选择题边际生产率薪酬理论,供求均衡薪酬理论的假设前提为劳动力市场买卖双方的()
A.合作B.完全竞争C.有效竞争D.有限竞争
一般用于中层管理人员,且时间往往较长的招聘的是()A.工作轮换B.工作调换C.提升D.工作丰富化
单项选择题一般用于中层管理人员,且时间往往较长的招聘的是()
A.工作轮换B.工作调换C.提升D.工作丰富化
适用于各类工作分析,对中高层管理工作进行深度分析具有较好效果的方法是()A.访谈法B.直接观察法C.结构性分析...
单项选择题适用于各类工作分析,对中高层管理工作进行深度分析具有较好效果的方法是()
A.访谈法B.直接观察法C.结构性分析法D.非结构性分析方法