惩罚作为一种负强化，也有积极的激励作用。

西方管理心理学家将管理者的气质分为三种类型-躁郁质型、分裂质型、黏着质型。

判断题西方管理心理学家将管理者的气质分为三种类型-躁郁质型、分裂质型、黏着质型。

气质能决定一个人的智力水平。

判断题气质能决定一个人的智力水平。

气质偏重个体的动作反应，即个体反应的独特模式。

判断题气质偏重个体的动作反应，即个体反应的独特模式。