用人单位未建立劳动考勤制度或出勤记录保存期限少于二年的，由劳动保障行政部门处以一千元以上一万元以下的罚款。

用人单位未建立劳动考勤制度或出勤记录保存期限少于二年的，由劳动保障行政部门处以警告。

判断题用人单位未建立劳动考勤制度或出勤记录保存期限少于二年的，由劳动保障行政部门处以警告。

用人单位人事部可以单方面制定工资分配、工资支付规章制度，但应当及时告知员工。

判断题用人单位人事部可以单方面制定工资分配、工资支付规章制度，但应当及时告知员工。

用人单位人事部不能随意修改企业规章制度。

判断题用人单位人事部不能随意修改企业规章制度。