多项选择题
A.劳动争议诉讼文书制作的主体是人民法院､劳动争议诉讼当事人及其代理人 B.劳动争议诉讼文书必须依据国家的劳动法､民事诉讼法和有关的司法解释进行制作 C.劳动争议诉讼文书必须由争议双方共同起草 D.劳动争议诉讼文书具有法律效力或法律意义
劳动争议诉讼的程序可以分为（）等阶段A.起诉与受理B.准备与调查C.协商与调解D.开庭与审判
多项选择题劳动争议诉讼的程序可以分为（）等阶段
A.起诉与受理 B.准备与调查 C.协商与调解 D.开庭与审判
调解终结的具体方式包括（）A.当事人自行协调B.当事人撤回申请C.当事人拒绝调解D.当事人在法定期限内未能达成...
多项选择题调解终结的具体方式包括（）
A.当事人自行协调 B.当事人撤回申请 C.当事人拒绝调解 D.当事人在法定期限内未能达成调解协议
重大争议应急调解机制的职能和作用主要有（）等。A.明确重大争议应急调解协调的职工分工B.排查重大争议隐患C.妥...
多项选择题重大争议应急调解机制的职能和作用主要有（）等。
A.明确重大争议应急调解协调的职工分工 B.排查重大争议隐患 C.妥善处理重大争议案件 D.落实重大争议信息报告制度
