员工的离职主要原因都是工资太低。

管理者最重要的本事是无中生有的能力。

判断题管理者最重要的本事是无中生有的能力。

情绪的背后是：（）A.生气B.未被满足的需求C.对你有意见D.自己作

单项选择题情绪的背后是：（）

对年轻人而言，要想使他们认可公司的文化，最好的方式是：（）A.改变认知B.改变态度C.引导行为D.文化培训

单项选择题对年轻人而言，要想使他们认可公司的文化，最好的方式是：（）