单项选择题
A.28岁以后直至35岁左右 B.35岁左右至40岁左右 C.40多岁 D.50多岁
所谓人格特征——职业因素匹配理论，指的是依据人格特征及能力特点等条件，寻找具有与之对应因素的种类的职业选择与指...
单项选择题所谓人格特征——职业因素匹配理论，指的是依据人格特征及能力特点等条件，寻找具有与之对应因素的种类的职业选择与指导的理论，也称“特征——因素匹配理论”。该理论是由（）创立的。
A.弗朗塞拉 B.帕森斯 C.蒂德曼 D.伍德
影响员工个人自我职业生涯管理的因素有（）A.职业探索B.确立职业目标及策略C.继续学习D.自我展示E.注重关系
多项选择题影响员工个人自我职业生涯管理的因素有（）
A.职业探索 B.确立职业目标及策略 C.继续学习 D.自我展示 E.注重关系
组织职业生涯四因素是指（）A.对外宣传B.公平晋升C.提供职业信息D.注重培训E.职业发展
多项选择题组织职业生涯四因素是指（）
A.对外宣传 B.公平晋升 C.提供职业信息 D.注重培训 E.职业发展
