员工考评制度是一项先进的技能管理制度，是员工管理科学化的一种方法。

评估的书面材料都要存档保管，正本存入员工个人档案，副本报送部门主管。

判断题评估的书面材料都要存档保管，正本存入员工个人档案，副本报送部门主管。

员工培训是前厅、客房部管理的一项经常性工作，是饭店人力资源开发的重要内容之一。

判断题员工培训是前厅、客房部管理的一项经常性工作，是饭店人力资源开发的重要内容之一。

一般而言，人力资源部直接负责客房和前厅部招聘工作，以提高工作效率，保证招聘人员的质量。

判断题一般而言，人力资源部直接负责客房和前厅部招聘工作，以提高工作效率，保证招聘人员的质量。