《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》对于“下放人事审批权”的规定是：集团公司主要管好用工总量、管技人员职数和管技人员履职条件和程序，具体管技人员聘任由机关各部处室和基层单位自主决定。

集团公司领导在2014年下半年工作会议上强调，必须深化“四量”，即稳定产量、盘活存量、用好增量、提高质量，适应...

判断题集团公司领导在2014年下半年工作会议上强调，必须深化“四量”，即稳定产量、盘活存量、用好增量、提高质量，适应市场，创新举措，推动矿区健康发展。

方良才总经理在集团公司降本增效工作会议上要求，要增强算账意识，大力推进安全生产技术经济一体化，实现“各类支出明...

判断题方良才总经理在集团公司降本增效工作会议上要求，要增强算账意识，大力推进安全生产技术经济一体化，实现“各类支出明显下降、生产能力稳步增长、经济效益显著提升”目标。

集团公司领导强调，必须明确“124”一通三防工作目标。“1”就是先抽后采、达标开采；“2”就是瓦斯零超限、井下...

判断题集团公司领导强调，必须明确“124”一通三防工作目标。“1”就是先抽后采、达标开采；“2”就是瓦斯零超限、井下零着火；“4”就是实现瓦斯抽采“四化”，即精细化、规范化、信息化、最大化。