在“准备目标-火”文化中，管理者采取行动，然后分析所做的事情。

企业礼仪是重复的活动序列，表达并加强组织的关键价值。

判断题企业礼仪是重复的活动序列，表达并加强组织的关键价值。

组织通过社会化帮助员工适应文化。

判断题组织通过社会化帮助员工适应文化。

在强大的组织文化中，员工对公司历史和英雄知识知之甚少，重要的是目前的表现。

判断题在强大的组织文化中，员工对公司历史和英雄知识知之甚少，重要的是目前的表现。