多项选择题

依据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》,人力资源部主要职责有()。

A.负责制定职员职级实施细则、核定职员职数
B.负责确定年薪制职员的薪酬标准
C.负责监督、考核各单位职员的管理执行情况
D.负责本*单位三至五级职员的聘任、考评、解聘、薪酬标准确定等有关管理工作