单项选择题
A.追求规模经济 B.满足市场需求 C.满足个性化需求 D.提供差异化产品
在多数西方跨国公司中，被派遣到国外工作的管理人员的收入由三个部分组成，即基本工资、国外工作奖金和（）。A.国外...
单项选择题在多数西方跨国公司中，被派遣到国外工作的管理人员的收入由三个部分组成，即基本工资、国外工作奖金和（）。
A.国外工作津贴 B.国外住房津贴 C.国外税务津贴 D.国外教育津贴
国际企业管理人员当地化的缺点之一是，一旦当地管理人员在子公司被提拔到最高职位时，他们就不能再提升了，这就是所谓...
单项选择题国际企业管理人员当地化的缺点之一是，一旦当地管理人员在子公司被提拔到最高职位时，他们就不能再提升了，这就是所谓的当地管理人员的（）。
A.不可降低性 B.不可解雇性 C.不可移动性 D.不可升迁性
人力资源计划可分为长期计划、中期计划和短期计划。中期计划是对总体规划和安排的较为详细的说明，一般在（）。A.一...
单项选择题人力资源计划可分为长期计划、中期计划和短期计划。中期计划是对总体规划和安排的较为详细的说明，一般在（）。
A.一年以上 B.五年以上 C.一至五年之间 D.五至八年之间
