淮北矿业大力推进劳动用工改革，在招工方式上大力推行入企先入校、校企联合培养，变“招工”为“招生”，从源头提高职工文化素质和技能水平。

2018年，淮北矿业在人力资源方面将实施“两个打通，一个堵死”，具体指的是打通辅助转采掘、地面转井下人员流动通...

判断题2018年，淮北矿业在人力资源方面将实施“两个打通，一个堵死”，具体指的是打通辅助转采掘、地面转井下人员流动通道，堵死人员正流通道。

淮北矿业加快推动经济发展效率变革，一是在提高煤炭生产效率上下功夫；二是在提高集团管理效率上下功夫；三是在提高资...

判断题淮北矿业加快推动经济发展效率变革，一是在提高煤炭生产效率上下功夫；二是在提高集团管理效率上下功夫；三是在提高资源配置效率上下功夫。

淮北矿业2018年要着力攻关“323”短板，具体是指:“3”是指煤顶下掘进、硬岩掘进、大倾角巷道掘进；“2”是...

判断题淮北矿业2018年要着力攻关“323”短板，具体是指:“3”是指煤顶下掘进、硬岩掘进、大倾角巷道掘进；“2”是指综采工作面智能化安装和拆除；“3”是指综采工作面标准化配置、采煤工作面安全高效过断层、煤巷掘进“一站到位”。