()是一种较粗的人力需求预测方法，容易扩大部门需求，形成“帕金森定律”所指出的现象。

某大学有30000名学生和2000名专业教师，如果大学预期明年的注册学生比例会增加5%，根据比率分析法，相应教...

单项选择题某大学有30000名学生和2000名专业教师，如果大学预期明年的注册学生比例会增加5%，根据比率分析法，相应教师队伍应达到（）人。

通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数’据来预测企业未来人员需求的技术称为()。A.时间序列分析法B.比率分...

单项选择题通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数’据来预测企业未来人员需求的技术称为()。

下列关于实施人力资源需求预测的程序，正确的排列顺序是()。 ①估算各职能工作活动的总量②预测组织未来生产经营状...

单项选择题

下列关于实施人力资源需求预测的程序，正确的排列顺序是()。
①估算各职能工作活动的总量②预测组织未来生产经营状况③确定各职能活动及各职能活动内不同层次类别人员的需求量④确定各职能及各职能内不同层次类别人员的工作负荷