多项选择题
A.决策成本效用分析 B.招募成本效用分析 C.录用成本效用分析 D.选拔成本效用分析 E.招聘总成本效用分析
情景模拟测试的常用方法有()A.公文处理模拟法B.访谈法C.决策模拟竞赛法D.案例分析法E.无领导小组讨论法
多项选择题情景模拟测试的常用方法有()
A.公文处理模拟法 B.访谈法 C.决策模拟竞赛法 D.案例分析法 E.无领导小组讨论法
参加招聘会的主要步骤包括()A.准备展位B.准备资料和设备C.与有关协作方沟通联系D.招聘人员的准备E.招聘会...
多项选择题参加招聘会的主要步骤包括()
A.准备展位 B.准备资料和设备 C.与有关协作方沟通联系 D.招聘人员的准备 E.招聘会的宣传及会后工作
根据观察对象的工作周期和工作突发性的不同，观察法可以具体分为()A.工作表演法B.阶段观察法C.直接观察法D....
多项选择题根据观察对象的工作周期和工作突发性的不同，观察法可以具体分为()
A.工作表演法 B.阶段观察法 C.直接观察法 D.问卷调查法 E.工作实践法
