根据不同岗位的工作职责，分别制定绩效考核办法。按照（）、（）、（）的原则，实现柜员绩效奖金与个人能力、工作量和工作质量的直接挂钩。

继续推进综合柜员制改造，实现前台业务转型。前台受理不处理，搭建“（）、（）”的会计流程。A.大前台B.小前台C...

多项选择题继续推进综合柜员制改造，实现前台业务转型。前台受理不处理，搭建“（）、（）”的会计流程。

分理处配备（）、（）。A.会计辅导员B.督导员C.大堂经理D.主管柜员E.经办柜员

多项选择题分理处配备（）、（）。

二级支行配备主管行长、（）、（）、（）、（）。A.会计辅导员B.督导员C.大堂经理D.主管柜员E.经办柜员

多项选择题二级支行配备主管行长、（）、（）、（）、（）。