单项选择题

在绩效管理目标的建立过程中，明确的目标又称为"犀利目标"，即（）。

A.“软目标”
B.“硬目标”
C.创新目标
D.短期目标

相关考题

绩效管理目标重要性的具体表现不包括（）。A.有助于组织文化建设和组织内部沟通B.有利于员工明确自己的工作对组织...

单项选择题绩效管理目标重要性的具体表现不包括（）。

A.有助于组织文化建设和组织内部沟通
B.有利于员工明确自己的工作对组织的贡献
C.为衡量和讨论绩效提供可理解和接受的基本依据
D.有利于员工进行自我管理和自我发展

简述当代绩效管理发展的趋势。

问答题简述当代绩效管理发展的趋势。

简述袁丽华对绩效管理过程的总结。

问答题简述袁丽华对绩效管理过程的总结。