单项选择题
A.360度考核法 B.180度考核法 C.正面考核法 D.负面考核法
绩效改进计划是采取一系列具体行动来改进员工的绩效，这个计划应符合（）的要求。A.计划要实际、具体B.计划要有时...
单项选择题绩效改进计划是采取一系列具体行动来改进员工的绩效，这个计划应符合（）的要求。
A.计划要实际、具体 B.计划要有时间性 C.计划要得到认同 D.以上均正确
向员工反馈他们呈现的信息和业绩，能帮助他们了解自己做得如何以及工作效率如何（）是用来提供反馈的普遍方法。A.年...
单项选择题向员工反馈他们呈现的信息和业绩，能帮助他们了解自己做得如何以及工作效率如何（）是用来提供反馈的普遍方法。
A.年度绩效评估 B.每月一对一面谈 C.年度绩效评估和每月一对一面谈 D.以上均不正确
在进行工作绩效面谈时，应当牢记（）A.谈话要直接而具体B.鼓励员工多说话C.不要绕弯子D.以上均正确
单项选择题在进行工作绩效面谈时，应当牢记（）
A.谈话要直接而具体 B.鼓励员工多说话 C.不要绕弯子 D.以上均正确
