单项选择题
A.要素有用原理 B.能位对应原理 C.互补增值原理 D.弹性冗余原理
一个好的招聘系统，表现在效益上就是用最少的招聘成本获得()的过程。A.短缺人才B.最优秀人才C.大量人才D.适...
单项选择题一个好的招聘系统，表现在效益上就是用最少的招聘成本获得()的过程。
A.短缺人才 B.最优秀人才 C.大量人才 D.适合岗位所需人才
()是指为了获得和开发人力资源所必须付出的费用，通常包括企业在人员招募、选拔、录用、安置、考核等一系列管理活动...
单项选择题()是指为了获得和开发人力资源所必须付出的费用，通常包括企业在人员招募、选拔、录用、安置、考核等一系列管理活动过程中所投入的经费和人力。
A.人力资源原始成本 B.人力资源重置成本 C.人力资源直接成本 D.人力资源间接成本
工资项目的预算首先应当分析当地政府有关部门本年度发布的()对工资预算的影响，如有变化应进行必要的调整。A.平均...
单项选择题工资项目的预算首先应当分析当地政府有关部门本年度发布的()对工资预算的影响，如有变化应进行必要的调整。
A.平均工资标准 B.最高工资标准 C.最低工资标准 D.消费物价指数
