薪酬支出效果分析主要为了分析企业整体薪资各项结构的（）及变化趋势以及各类员工/核心员工/特殊群体的薪资收入水平变化。

薪酬运行状况的整体调研框架包括（）分析与薪酬支出效果分析。

填空题薪酬运行状况的整体调研框架包括（）分析与薪酬支出效果分析。

定薪酬类型，（），定薪酬结构，合理性分析是四步法分析员工的薪酬结构的顺序。

填空题定薪酬类型，（），定薪酬结构，合理性分析是四步法分析员工的薪酬结构的顺序。

在薪酬项目实操中，薪酬调研是指通过企业内部薪酬管理诊断与外部薪酬调研，全面衡量当前企业薪酬水平与结构的合理性，...

填空题在薪酬项目实操中，薪酬调研是指通过企业内部薪酬管理诊断与外部薪酬调研，全面衡量当前企业薪酬水平与结构的合理性，找出问题，为（）提供客观、全面的数据支持及决策依据的过程。