通过对人才素质诊断和反馈，使受测者增加进取心，促使其勤奋学习、努力工作，尽快掌握一定的知识和能力，充实完善自我，通过不同途径提高自己，立志成为对国家和社会有用的人才。测评的这种导向作用就是（）

挑选合适的人到某个特定的岗位上发挥作用的过程是（）A.人才测评B.人员评价C.素质测评D.人员选拔

单项选择题挑选合适的人到某个特定的岗位上发挥作用的过程是（）

企业选择的招聘渠道有（）A.就业服务机构B.内部晋升C.员工推荐D.校园招聘E.猎头公司

多项选择题企业选择的招聘渠道有（）

校园招聘的优点有（）A.形式灵活B.深度沟通C.成功率高D.时间限制E.缺乏经验

多项选择题校园招聘的优点有（）