判断题
错误
在一个组织中，领导的工作绩效是由领导者个人的工作成绩表现出来的。
判断题在一个组织中，领导的工作绩效是由领导者个人的工作成绩表现出来的。
领导是领导者向下属施加影响的行为，领导的实质在于影响。
判断题领导是领导者向下属施加影响的行为，领导的实质在于影响。
领导特质理论在解释有效领导方面是没有价值的
判断题领导特质理论在解释有效领导方面是没有价值的
